• TwitterFacebookGoogle PlusLinkedInRSS FeedEmail

Характеристика Для Работы В Фсб

11.09.2019 
Характеристика Для Работы В Фсб 4,9/5 2853 votes

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника.

В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение. При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:. Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;.

Фсб

Обязательно далее поступления в статье будет приведен для образец характеристики фсб. Jul 9, 2009 - Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных. До службы в армии по местам работы, учебы(вышку имею). Узнать, ну сильно ли она важна при устройстве в мвд,фсб и прочее. Характеристика в фсб. Который поможет сэкономить время для печатания. (работу) в ФСБ.

Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;.

Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица. Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность. Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет.

Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике. Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее. На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации) Вариант №1: Образец характеристики с места работы. 25 января 2016 года Характеристика (образец) Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей.

Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник». Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения. Петриченко В.А.

Окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность.

В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации. Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна. Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу. 11 февраля 2016 Характеристика (образец) Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, года рождения, должность – экономист. Абакумкина Н.П. Работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

Абакумкина Н.П. Обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики. Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.

Шаблон характеристики на работника. «» 20 Характеристика Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: , работающему в ( наименование организации и ее реквизиты).

C «» 20 по настоящее время в должности. Имеет высшее образование по специальности. Семейное положение: ( указать наличие супруг(-а/-и) и детей). Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.

С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет. Данная характеристика выдана для предоставления в.

Работа В Днепре

Должность И.О.Фамилия Подпись Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров. Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».

Бывают случаи, когда может понадобиться характеристика с места жительства. Как ее составить? Зачем она нужна? Где взять хороший образец? На эти вопросы ответит данная статья.

Характеристика человека — официальный документ, который предоставляется по месту требования для установления особенностей личности конкретного лица. В данном материале рассмотрена подробная информация относительно того, где возможно оформить образец документа, каким образом его следует писать, где взять, и кем подписывать. Образец характеристики: для чего могут затребовать? Рассмотрим основные правила написания образца характеристики с места жительства:. В шапке отзыва на жителя необходимо написать орган, который затребовал документ (полные реквизиты и наименование организации).

Составить данные о лице, на которого выдается документ (Ф.И.О., дата рождения, написание информации относительно места жительства и периода проживания). В тексте пишется основная оценка качеств человека, его хорошие и плохие стороны, участие в общественной жизни жильцов, общение с соседями, пр.:. своевременность уплаты коммунальных услуг;. участие в собраниях, которые организовываются председателями уличных, квартальных комитетов;. семейное положение;.

Характеристика С Места Работы В Фсб

данные о составе семьи (Ф.И.О. Близких родственников — матери, отца (для молодых жильцов), жены, мужа, сына, дочери (для взрослых жильцов);. информация о судимости (со слов соседки, соседа или самого жильца);.

место и период учебы;. период проживания по указанному адресу (время поселения в квартиру);. данные о последнем месте работы;. отношения с соседями;. наличие конфликтных ситуаций семьи с соседями. Подпись лица, которым составлялась характеристика, а также необходимо написать дату заполнения. При написании бытовой характеристики по месту жительства участковым дополнительно пишется, дееспособный или недееспособный конкретный гражданин, судимый или несудимый, были ли ранее приводы в милицию, пр.

Далее документ заверяется подписью должностного лица и печатью органа. Какая правильная характеристика с места жительства образец от соседей: пример заполнения Когда пишется бытовой отзыв на жильца от имени соседей, в документе указываются их данные (Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания), ставятся подписи соседа, соседки, после чего документ заверяется у нотариуса. В образце хорошей характеристики следует указывать только правильную информацию от трех или более соседей, чтобы получить наиболее полные и достоверные данные о жильце. Если человек проживает в частном доме, то берут данные соседей по улице. При выдаче документа ЖЭКом, ТСЖ на бланке ставиться печать управляющей компании. Домовой комитет также должен удостоверить характеристику печатью, а также решением собрания жильцов.

Совет: не берется информация у близких знакомых, друзей, родственников, поскольку заинтересованные лица не могут дать объективную оценку человека. Правильная форма характеристики на жителя — Примерный фото образец С правильным образцом заполнения характеристики с места жительства, и как выглядит форма документа, возможно ознакомиться на нашем сайте.

Типовой вариант акта списания оборудования пример и форма для скачивания, бесплатные рекомендации специалистов по ревизиям. Dec 3, 2015 - Необоснованным будет считаться списание принтера,. «Образец акта списания оборудования» в формате doc, размер 12 КБ. Акты списания тмц.

Бесплатную копию бланка можно самостоятельно распечатать или купить готовый в типографии.